Siamo determinati a rafforzare la nostra cultura di inclusione e appartenenza, per riflettere le comunità in cui operiamo e le tante persone che serviamo ogni giorno.
Responsabilità
Diversity, Equity & Inclusion
Il nostro impegno
Il nostro approccio ai valori di diversità, equità e inclusione (DE&I) e la nostra cultura aziendale sono in continua evoluzione, in linea con le aspettative delle persone che lavorano in Biogen, delle comunità in cui operiamo e delle tante persone che serviamo ogni giorno. Portiamo avanti la nostra strategia globale di DE&I e controlliamo i dati per verificare i nostri progressi.
Come realizziamo i nostri valori di DE&I
Il nostro impegno sul fronte di DE&I parte dai vertici aziendali e viene sviluppato e sostenuto a ogni livello della nostra organizzazione. Questo risulta più che mai evidente nei nostri Employee Resource Networks: gruppi e reti di contatto tra persone che condividono le stesse caratteristiche, esperienze di vita e interessi. Questi gruppi che offrono l’opportunità di sostenere e favorire gli obiettivi aziendali, scambiarsi conoscenze e opinioni, trovare mentori, fare volontariato e ricevere supporto, tutti aspetti d’inestimabile valore per lo sviluppo professionale.